Über mich
Warum ich tue, was ich tue
Schon immer hat mich fasziniert, ...
... warum Menschen unterschiedlich lernen, unterschiedlich Entscheidungen treffen und mit Veränderungen unterschiedlich umgehen.
Diese Neugier hat mich zunächst zur Bildungsplanung, zum Instructional Design und zur Kognitionswissenschaft geführt. Später kamen die Wirtschaftspsychologie und die systemische Beratung hinzu. Heute verbinde ich diese Perspektiven, um Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, Klarheit zu gewinnen, Potenziale zu entfalten und Veränderungen nachhaltig umzusetzen.
Schon während meines Studiums durfte ich Menschen als Tutorin und Nachhilfelehrerin auf ihrem Lernweg begleiten. Später wechselte ich in den Unternehmenskontext und arbeitete mit internationalen Unternehmen an Lern- und Entwicklungsprojekten. Dort wurde mir immer deutlicher: Gute Konzepte allein reichen nicht aus. Wirkung entsteht erst dann, wenn die Lösungen zu den Menschen, zu ihrer Arbeitsrealität und den Zielen der Organisation passen.
Diese Erkenntnis prägt meine Arbeit bis heute. Sie war auch einer der Gründe, weshalb ich meinen Master in Wirtschaftspsychologie absolvierte und mich gerade zusätzlich zur systemischen Beraterin ausbilde. Ich möchte nicht nur verstehen, wie Menschen lernen, sondern auch, warum sie handeln, Entscheidungen treffen oder Veränderungen manchmal gelingen und manchmal scheitern.
Der Schritt in die Selbstständigkeit begann mit der Entwicklung eines Konzepts für eine Führungskräfte-App. Dass diese Idee anschließend tatsächlich umgesetzt und in der Führungskräfteentwicklung eingesetzt wurde, war für mich eine prägende Erfahrung. Sie zeigte mir, wie viel entstehen kann, wenn Kreativität auf Struktur trifft und gute Ideen konsequent bis in die Umsetzung gedacht werden.
Heute begleite ich Unternehmen bei der Gestaltung von Lern- und Entwicklungsprozessen sowie Menschen in persönlichen und beruflichen Veränderungssituationen. Dabei steht für mich nicht eine bestimmte Methode im Mittelpunkt, sondern die Frage, was die jeweilige Situation wirklich braucht. Gemeinsam entwickeln wir Vorgehensweisen, die zum Menschen, zum Kontext und zu den angestrebten Zielen passen. Die Themen können dabei ganz unterschiedlich sein: Lernen und Personalentwicklung, Führung, Kommunikation, Entscheidungsprozesse, berufliche Neuorientierung oder auch der sinnvolle Einsatz von KI und Automatisierung.
Was meine Arbeit auszeichnet, ist die Verbindung unterschiedlicher Perspektiven. Ich betrachte Situationen sowohl aus Sicht der Menschen als auch aus Sicht der Organisation und beziehe die jeweiligen Rahmenbedingungen bewusst mit ein. Daraus entstehen Lösungen, die zum einen fachlich durchdacht sind, zum anderen sich im Alltag bewähren und sich oberndrein noch gut anfühlen.
Vision
Ich wünsche mir eine Arbeitswelt und Gesellschaft, in der Menschen ihre Stärken kennen, selbstbestimmt handeln und Veränderung aktiv gestalten.
Mission
Ich begleite Menschen und Organisationen dabei, Klarheit zu gewinnen, passende Lösungen zu entwickeln und Veränderungen nachhaltig umzusetzen. Individuell, systemisch und immer orientiert am jeweiligen Kontext.